Biuletyn Informacji Publicznej
Gmina Jadów

Nabór na stanowisko urzędnicze: ds. ekodoradztwa

Jadów dn.25.07.2024r. 

BURMISTRZ MIASTA I  GMINY  JADÓW

ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze: ds. ekodoradztwa

Nazwa i adres jednostki : Urząd Miasta i Gminy Jadów, ul. Jana Pawła II 17, 05-280 Jadów

1. Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• stan zdrowia pozwalający na wykonywanie czynności objętych zakresem zadań stanowiska;
• minimum wykształcenie średnie i co najmniej trzyletni staż pracy;
• znajomość sytuacji środowiskowej i energetycznej oraz stanu jakości powietrza w Polsce
  i w województwie;
• umiejętność obsługi komputera (MS Office, Internet), urządzeń biurowych i urządzeń mobilnych;
• czynne prawo jazdy kat. B
• łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność.

2. Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata:

• znajomość aktualnych przepisów prawa m.in. programów ochrony powietrza, uchwały antysmogowej, ustawy o odnawialnych źródłach energii, ustawy prawo budowlane, ustawy prawo energetyczne, ustawy o wspieraniu termomodernizacji i remontów, rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakimi powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie;
• znajomość trendów na rynku energetycznym i budowlanym, w tym źródeł ciepła i materiałów budowlanych;
• wykształcenie wyższe z zakresu ochrony środowiska, inżynierii środowiska, energetyki, odnawialnych źródeł energii, budownictwa, chemii, fizyki, finansów i ekonomii, zarządzania bądź administracji;
• doświadczenie w zakresie wykonywania audytów energetycznych, ekologicznych, efektywności energetycznej, sporządzania świadectw charakterystyki energetycznej;
• doświadczenie w przygotowaniu wniosków aplikacyjnych, studiów wykonalności, dokumentów typu PONE,PGN,POP,
• znajomość struktury działania i organizacji prawnej samorządu terytorialnego,
• samodzielność,
• umiejętność planowania, w tym planowania strategicznego,
• dobra organizacja pracy,
• łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność, umiejętność prowadzenia spotkań i wystąpień publicznych,
• myślenie analityczne, kreatywność i szybkie uczenie się,
• umiejętność pracy w stresie,
• doświadczenie w pracy z trudnym klientem,
• doświadczenie w pracy w urzędzie.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

• obsługa systemów wytworzonych przez Województwo Mazowieckie w ramach projektu „Mazowsze bez smogu”;
• opracowanie strategii służącej poprawie jakości powietrza jst m.in. na podstawie PGN, PONE;
• nadzór nad wdrażaniem ww. strategii oraz monitorowanie realizacji uchwał i strategii lokalnych w zakresie ochrony powietrza;
• monitorowanie oraz prowadzenie sprawozdawczości realizacji założeń Programu ochrony powietrza i Planu działań krótkoterminowych;
• monitorowanie stanu inwentaryzacji źródeł ciepła oraz wsparcie w aktualizacji bazy danych;
• wykonanie/ aktualizację analizy/ badań dotyczących potrzeb edukacyjnych mieszkańców jst, w tym zidentyfikowanie grup wymagających szczególnego wsparcia oraz opracowanie scenariusza planowanych do przeprowadzenia działań;
• organizację wydarzeń informacyjno-edukacyjnych w zakresie ochrony powietrza m.in. wymagania uchwały antysmogowej dla Mazowsza oraz dostępne formy dofinansowania do wymiany kotłów;
• wydrukowanie i dystrybucję materiałów informacyjno-edukacyjnych dot. ochrony powietrza;
• wykonanie/ aktualizację analizy/ diagnozy ubóstwa energetycznego mieszkańców jst, w tym na podstawie istniejących danych i rejestrów, np. pochodzących z ośrodków pomocy społecznej;
• utworzenie bazy danych dot. ubóstwa energetycznego w jst;
• udział w kontrolach palenisk oraz czynną współpracę w tym zakresie z uprawnionymi urzędnikami gminy i policją;
• zlecanie badania próbek popiołu do akredytowanego laboratorium w celu wykrycia spalania najgorszej jakości paliw i odpadów;
• wsparcie w pozyskiwaniu zewnętrznego wsparcia finansowego dla jst na realizację zidentyfikowanych potrzeb w zakresie inwestycji i działań ograniczających emisję zanieczyszczeń, podnoszących efektywność energetyczną i budujących świadomość społeczną w tym zakresie;
• doradztwo mieszkańcom w zakresie wymiany źródła ogrzewania i termomodernizacji oraz pomoc w pozyskaniu środków finansowych;
• wsparcie działań zmierzających ku zwiększeniu oszczędności zużycia energii w gospodarstwach domowych dotkniętych ubóstwem energetycznym;
• identyfikacja obszarów z dziedziny ochrony powietrza, w stosunku do których można podjąć dodatkowe działania;
• udział w cyklicznych spotkaniach ekodoradców.
• wykonywanie innych czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonego, a będących w zakresie zadań związanych z projektem Mazowsze bez smogu;
• przestrzeganie zasad i wykonywanie zadań określonych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miasta i Gminy Jadów, które mają zastosowanie do stanowiska pracy.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. praca jednozmianowa w siedzibie pracodawcy,
2. wymiar czasu pracy wynosi 8-godzin na dobę, przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym,
3. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

Wymagane dokumenty:

1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
2. życiorys (CV) i list  motywacyjny,
3. kopia dokumentów potwierdzających staż pracy i kwalifikacje zawodowe,
4. kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5. kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie (dowodu osobistego),
6. oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
7. oświadczenie, ze kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
9. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r.
   o pracownikach samorządowych).

Burmistrz Miasta i Gminy Jadów informuje, że w poprzednim miesiącu wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Jadów w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 08.08.2024r. osobiście w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Jadów ul. Jana Pawła II 17, w sekretariacie do godz. 16⁰⁰ lub pocztą (decyduje data wpływu), w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ekodoradcy”. Kandydaci spełniający warunki formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o miejscu i dacie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej Urzędu oraz na stronie internetowej www.gmina.jadow.az.pl.

                                                                                                        BURMISTRZ 
                                                                                                             Miasta i Gminy Jadów    

                                                                                                      Rafał Rozpara