Odnośniki
Banery
Kalendarium
Pn | Wt | Śr | Czw | Pt | Sob | Nd |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |
Najbliższe wydarzenia
Przejdź do: gmina.jadow.az.pl
Treść strony
Wyniki ogłoszonego naboru na stanowisko Kierownika Klubu „Senior+” w Nowinkach
Jadów, 07.02.2024 r.
INFORMACJA
Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jadowie o wyniku ogłoszonego naboru na stanowisku Kierownika Klubu „Senior+” w Nowinkach
Komisja Rekrutacyjna informuje, iż w wyniku przeprowadzonego naboru na w/w. stanowisko wybrano kandydaturę Pani Tamary Barańskiej zam. Ostrówek
UZASADNIENIE
Kandydat spełniał warunki formalne i oczekiwania Komisji Konkursowej. Posiada bardzo dużą wiedzę i doświadczenie niezbędną na wymaganym stanowisku pracy ( ponad trzydzieści lat pracy na kierowniczym stanowisku w Ośrodku Pomocy Społecznej). W związku z czym zdecydowano o zatrudnieniu kandydata.
Kierownik Gminnego
Ośrodka Pomocy Społecznej
w Jadowie
Anna Lipińska
Metryka
- autor lub odpowiedzialny za treść: Lidia Piotrowska
- opublikował: Lidia Piotrowskadata publikacji: 2024-02-07 17:30
Metryka
- autor lub odpowiedzialny za treść: Lidia Piotrowska
- opublikował: Lidia Piotrowskadata publikacji: 2024-02-07 17:31
Metryka
- autor lub odpowiedzialny za treść: Lidia Piotrowska
- opublikował: Lidia Piotrowskadata publikacji: 2024-02-07 17:30
Nabór na wolne stanowisko Kierownika Klubu „Senior+”
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jadowie
ogłasza nabór na wolne stanowisko
Kierownika Klubu „Senior+”
Wymagania niezbędne na stanowisku:
- Obywatelstwo polskie.
- 3 letni staż pracy w pomocy społecznej.
- Posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1507 ze zm.)
- Wykształcenie minimum średnie.
- Znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dotyczących pomocy społecznej.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.
- Osoba ciesząca się nieposzlakowaną opinią.
Dodatkowe wymagania od kandydatów:
- Znajomość przepisów:
- ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r.,
- Programu Wieloletniego „Senior +” na lata 2021 – 2025,
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego.
- Predyspozycje: odpowiedzialność, sumienność, dyspozycyjność, komunikatywność, cierpliwość, kreatywność, dobra organizacja pracy, zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych.
- Znajomość specyfiki pracy z osobami starszymi.
- Obsługa komputera oraz urządzeń biurowych.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
- Prawo jazdy kat. B, czynne prowadzenie samochodu.
Zadania wykonywane na stanowisku:
- Kierowanie, prowadzenie i nadzór nad bieżącą działalnością Klubu „Senior+”.
- Realizacja programu działalności Klubu „Senior+”.
- Prowadzenie dokumentacji Klubu w szczególności: regulaminy, listy obecności, dokumentacja uczestników klubu oraz osób prowadzących zajęcia.
- Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu „Senior+”.
- Odpowiedzialność za powierzony majątek.
- Koordynowanie spotkań i zajęć dla seniorów.
- Sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu „Senior+” .
- Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ustawy o ochronie danych osobowych.
- Zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów,
- Nawiązywanie i utrzymywanie stałej współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia oraz instytucjami i organizacjami. Współpraca z NGO, firmami i instytucjami, które mogłyby wspomagać działalność Klubu „Senior+”
- Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych zajęciach.
- Reprezentowanie Klubu „Senior+” na zewnątrz oraz dbanie o prawidłowe funkcjonowanie Klubu.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- Miejsce wykonywania pracy: Klub „Senior+” w Nowinkach oraz Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jadowie.
- Umowa na czas określony
- Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę 1/2 etatu.
Wymagane dokumenty:
- CV i list motywacyjny,
- oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kserokopię dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- inne dokumenty dotyczące posiadanych kwalifikacji i umiejętności,
- podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, podpisane oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych, podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie przygotowawcze o przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą RODO dotyczącą przetwarzania danych osobowych na potrzeby rekrutacji.
Oświadczenia niezbędne do naboru winny być opatrzone własnoręcznym podpisem, zaś kopie składanych dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jadowie, lub pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, Plac Dreszera 17, 05-280 Jadów z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownik Klubu „Senior+” w terminie do dnia 2 lutego 2024 r. do godz. 14.00.
Za termin złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jadowie.
Aplikacje które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jadowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Osoby spełniające wymogi formalne w wyniku wstępnej rekrutacji zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. O terminie i miejscu rozmowy kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie drogą telefoniczną. Dokumenty odrzucone można odbierać osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jadowie w terminie 30 dni od dnia zakończenia procedury naboru.
Po w/w terminie zostaną one komisyjnie zniszczone.
Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń GOPS oraz na stronie gminnego Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Nabór pracowników.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jadowie zastrzega sobie możliwość przerwania procedury naboru bez podania przyczyny.
Anna Lipińska
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jadowie
Metryka
- autor lub odpowiedzialny za treść: Lidia Piotrowska
- opublikował: Lidia Piotrowskadata publikacji: 2024-01-23 12:16
Metryka
- autor lub odpowiedzialny za treść: Lidia Piotrowska
- opublikował: Lidia Piotrowskadata publikacji: 2024-01-23 12:18
Metryka
- autor lub odpowiedzialny za treść: Lidia Piotrowska
- opublikował: Lidia Piotrowskadata publikacji: 2024-01-23 12:19
Metryka
- autor lub odpowiedzialny za treść: Lidia Piotrowska
- opublikował: Lidia Piotrowskadata publikacji: 2024-01-23 12:17